对于企业来说，公司的法定代表人是代表公司行使民事权利、履行民事义务的主要负责人，如董事长、CEO等。但在公司经营过程中，由于法定代表人变更或工作调动等原因，需要变更公司法定代表人。那么，公司变更法定代表人，对新法人有什么要求吗？接下来，本文将带领大家对这个问题有一个具体的认识！

　　事实上，企业变更法定代表人时，对新法人有具体要求。根据国家有关政策规定，有下列情况之一者不得担任法定代表人。这些情况主要包括：

　　1、无民事行为能力或限制民事行为能力；

　　2.正在执行刑罚或者刑事强制措施的；

　　3.被公安机关或者国家安全机关通缉的；

　　4.因犯有贪污贿赂罪、侵犯财产罪或者破坏社会主义市场经济秩序罪被判处刑罚，执行期满未逾五年的；因犯其他罪被判处刑罚，执行期限未逾三年的；或者因犯罪被判处***，执行期限未逾五年的；

　　5.担任因经营不善破产清算的企业的法定代表人、董事或者经理，并对该企业的破产负有个人责任，自该企业破产清算完结之日起未逾三年的；

　　6.担任因违法行为被吊销营业执照的企业的法定代表人，并对该企业的违法行为负有个人责任，自该企业营业执照被吊销之日起未逾三年的；

　　7.个人负债金额较大，到期未清偿；

　　8.法律和***禁止法定代表人任职的其他情形。

　　附件：公司法定代表人变更流程

　　通常，企业变更企业法人一般遵循以下流程：

　　1.申请人持相关材料向工商行政管理局窗口提出申请，经受理审查员初审后出具《受理通知书》或《申请材料接收单》；不符合受理条件的，当场或者在5个工作日内，一次性告知申请人需要补正的全部材料(出具告知书)。

　　2.对申请人的申请材料齐全、符合法定形式的，当场作出是否准予登记的决定，并颁发[登记决定通知书]；需要对申请材料的实质内容进行核实的，出具【企业登记材料需要核实事项告知书】，在10个工作日内作出批准或驳回申请的决定。

　　3.5个工作日后(申请材料实质内容需要核实的除外)，申请人可持《登记决定通知书》到发证窗口办理新的营业执照。