在企业经营过程中，利润分配是一项至关重要的环节。合理的利润分配不仅能激发员工的积极性，还能为企业未来的发展提供资金支持。本文将为您介绍企业年末可供分配利润的计算公式，以及与之相关的利润分配策略。

一、企业年末可供分配利润计算公式

企业年末可供分配利润是指企业在年末累计的未分配利润，它可以用于向投资者分配股利、弥补亏损、提取盈余公积等。其计算公式如下：

年末可供分配利润 = 期初未分配利润 + 本期净利润 – 提取的各种盈余公积 – 分出利润

其中，期初未分配利润是指上一年度末的未分配利润余额，本期净利润是指企业在当前年度实现的净利润，提取的各种盈余公积是指企业本年度提取的盈余公积，分出利润是指企业向投资者分配的利润。

二、企业利润分配策略

1. 分配比例：企业应根据自身的盈利能力、发展需求以及股东意愿等因素，合理确定股利分配比例。一般来说，股利分配比例应在兼顾企业发展和股东利益的前提下，适度向投资者分配利润。

2. 分配方式：企业可以采用现金分红、股票分红等多种方式进行利润分配。现金分红是最常见的一种方式，即将部分净利润以现金形式支付给股东；股票分红则是将部分净利润以股票形式分配给股东，从而增加股东的持股比例。

3. 时机选择：企业应根据市场环境、企业发展战略等因素，选择合适的利润分配时机。一般来说，企业在盈利稳定且对未来发展有信心时，可以适当提高分红比例，以吸引投资者；而在盈利波动较大或需要大量投资时，可以适当降低分红比例，确保企业有足够的资金用于发展。

4. 披露透明：企业在进行利润分配时，应充分披露分配方案的制定过程、分配比例、分配方式等信息，以确保股东和社会公众对企业的盈利能力和分配政策有清晰的了解。

总之，企业年末可供分配利润的计算公式以及合理的利润分配策略，对于企业的可持续发展具有重要意义。企业应在充分考虑内外部因素的基础上，制定合适的利润分配政策，以实现企业价值化。