在我国，五险一金是企事业单位为员工提供的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。离职后，个人需要自行缴纳五险一金，以确保在离职期间能够享受到相应的保障。那么，离职后如何自己交社保呢？本文将为您详细解答。

一、了解五险一金的自缴政策

首先，我们需要了解五险一金的自缴政策。根据我国相关政策规定，离职后未就业的个人可以选择以灵活就业人员身份自行缴纳养老保险和医疗保险。此外，失业保险、工伤保险和生育保险在离职后一般不再缴纳，因为这些险种的缴纳主体是企事业单位，离职后个人无需再缴纳。住房公积金的缴纳则可根据个人意愿选择是否继续缴纳。

二、办理灵活就业人员社保缴纳手续

1. 办理身份确认：离职后，您需要前往户籍所在地的社保局办理灵活就业人员身份确认。携带身份资料、户口本等证件，填写相关表格，即可完成身份确认。

2. 办理社保缴纳手续：身份确认后，前往社保局办理社保缴纳手续。您需要提供个人银行账户信息，以便办理社保缴费。办理完成后，您的社保缴费将自动划扣。

3. 办理公积金缴纳手续：若您选择继续缴纳住房公积金，可前往公积金管理中心办理相关手续。需携带身份资料、银行卡等证件，并填写相关表格。办理完成后，公积金缴费也将自动划扣。

三、关注社保缴纳情况

办理完灵活就业人员社保缴纳手续后，您需要关注社保缴纳情况。每年社保局会发布社保缴费基数和比例，根据相关规定按时缴纳社保费用。此外，还需关注公积金管理中心发布的公积金缴费基数和比例，按时缴纳公积金。

四、享受社保待遇

正常缴纳社保后，您将享受到相应的社保待遇。如医疗保险待遇、养老保险待遇等。在离职期间，如遇到就医、养老等问题，可凭社保卡享受相应的待遇。

总结：离职后，个人需自行缴纳五险一金中的养老保险和医疗保险。办理灵活就业人员身份确认、社保缴纳手续后，按时关注并缴纳社保费用，即可在离职期间享受到相应的保障。同时，如需继续缴纳住房公积金，可按相关规定办理。