个人社保缴纳的会计分录是什么?

社保费用会计分录分为以下三种情况：缴纳社保时：借：应付职工薪酬－社保（单位部分）；其他应付款－社保（个人部分）；贷：银行存款。

会计分录为：借：应付职工薪酬工资、奖金、津贴贷：其他应付款住房公积金（个人负担部分）法律依据：《会计法》第八条 国家实行统一的会计制度。国家统一的会计制度由财政部门根据本法制定并公布。

社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和失业保险。社保费用缴纳分单位缴纳部分和个人缴纳部分。

公司承担员工个人部分社保会计分录是什么

1、贷：银行存款 如果在全年应付职工薪酬工资薪金的14%额度内，是可以所得税税前抵扣的。实际上要做两个分录，一个是代扣代缴个人交社保部分，一个是公司以福利形式发放给个人与个人自交金额相等的福利的分录。

2、代扣代缴个人社会保险业务有两种，一种是企业内部职工的社保，个人负担的部分。这种情况，需要从该员工工资中扣除个人负担部分的社保，同时，企业承揽对应的企业部分社保费用。

3、个人部分的社保会计分录： 个人部分的社保包含在员工工资里面计提，然后发放工资的时候从工资里面扣除。

4、企业为员工办理社会保险之后，每月需缴纳社保费用。社保费用中，一部分属于企业承担的部分，一部分属于个人承担的部分，对于个人承担的部分，由企业负责代扣代缴。

5、社保个人部分也由公司承担账务处理，社保个人部分也由公司承担不能企业所得税前扣除，汇算清缴的时候要纳税调增。