公积金一个月有8%到12%之间。根据公积金管理条例的规定,一般企业与个人的缴费比例是8%到12%之间,按照2000元缴费基数的确定的话,8%缴费,那么企业与个人各缴160元,加起来是在每月公积金上需要缴纳320元。
现在的公积金个人可以选择5%到12%的比例,也就是你工资总额的比例去缴纳,所以5%就是350元,12%就是840元,也就是说你个人缴纳部分可以从350元到840元之间选择一个固定的额度进行缴纳。
缴存基数一般为职工上一年度的平均工资,可以上下浮动,具体根据地区和行业有所不同。按照公积金档缴存,个人和单位的缴存比例均为百分之5。如果职工的平均工资为5000元,则每月的缴存金额为“5000*5%=250元“。
住房公积金的缴纳标准为240元,而的则可以达到9000元。根据律图网查询得知,住房公积金的缴纳标准为240元,而的则可以达到9000元。
按照你每个月交200元的公积金情况来计算,如果按照百分之五比例缴存,则收入为4000元,如果按照百分之十二比例缴存,则月薪为1700元左右。
公积金一个月的钱数如下:住房公积金缴存比例9000240;按照国家相关法律规定,国家机关职工缴存的公积金比例,有严格规定,其实并不算离谱。
如果你的是住房公积金2500元,按照比例缴存,那么你的到手工资收入总额应该在20000左右,扣除五险一金自己缴存部分,到手15500左右。这个水平在北上广深属于一般水平;在二线城市属于中偏上水平;在三线城市属于1%的塔尖部分。
1、具体如下:公积金基数不等同于工资,公积金是以工资作为基数来算的,如果一个月工资3500,缴存比例10%那就是350一个月,公司交350,自己交350。
2、住房公积金必须按月交,单位和个人以11的比例同时交,但全归个人所有。那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是:住房公积金不低于工资的10,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50。
3、这意味着,如果一个人的工资基数为5000元,那么每个月需要缴存的公积金就可能在500元至600元之间。其次,公积金的缴存比例也可能因个人的工作单位而异。
4、住房公积金每月交多少钱,也即缴存比例是多少,目前各省市自治区规定不一致,2016年5月1日起,我国将阶段性降低住房公积金缴存比例,凡缴存比例高于12%的一律予以规范调整,不得超过12%。
5、法律主观:每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳两部分组成。
公司另外帮你交100元;你的公积金帐户里面每个月会存200元进去;《住房公积金管理条例》第十八条规定职工和单位住房公积金缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的百分之5。
具体如下:公积金基数不等同于工资,公积金是以工资作为基数来算的,如果一个月工资3500,缴存比例10%那就是350一个月,公司交350,自己交350。
我认为正常大约600元到700元 住房公积金是单位和个人共同缴费,如果是你和公司每月分别缴费3000元的话,这是毫无疑问的土豪水平。假设你的住房公积金缴存比例是12%的话,那么意味着你的住房公积金缴存基数就是25000元。
工资的5%~12%。根据找法网显示,住房公积金的月缴存额是按照职工上一年度的月平均工资计算的,如果以一个职工月工资5000元为例,按照5%~12%的缴存比例计算,该职工每月需要缴纳的住房公积金金额为250~600元。
1、具体如下:公积金基数不等同于工资,公积金是以工资作为基数来算的,如果一个月工资3500,缴存比例10%那就是350一个月,公司交350,自己交350。
2、现在的公积金个人可以选择5%到12%的比例,也就是你工资总额的比例去缴纳,所以5%就是350元,12%就是840元,也就是说你个人缴纳部分可以从350元到840元之间选择一个固定的额度进行缴纳。
3、所谓缴存比例,一般指住房公积金的缴存比例,就是你应缴公积金的系数,例如你的工资是1000元,应缴公积金的系数是3%,那么你的应缴公积金的数额就是30元。如果应缴公积金的系数是15%,那么你的应缴公积金的数额就是150元。
4、国家规定的是:住房公积金不低于工资的10,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50。住房公积金缴纳是有上限和下限的,不同的地区和省市是有差异的。
5、住房公积金一个月要交多少钱,具体取决于多个因素,包括个人的工资基数、所在地的公积金缴存比例以及单位的缴存政策等。因此,不同的人每个月需要缴存的公积金数额可能不同。
6、、如果公积金缴费比例为10%,月工资为1000元每个月工资里面要扣100元,公司另外交100元,公积金帐户里面每个月会存入200元住房公积金缴存范围1机关事业单位2国有企业,城镇集体企业,外商投资企业,港澳台商投资。
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