在新时期，为促进我国工会的发展，国家税务总局于2023年发布了新的工会经费税收优惠政策。这些政策旨在减轻各级工会组织的工作负担，提高其工作效率和服务水平，从而更好地维护职工权益和社会稳定。本文将为您详细解析工会经费扣除比例及工会经费税收优惠政策。

一、工会经费定义及用途

工会经费是指由企业或事业单位按照一定比例从职工工资中提取并交给工会组织的费用。这些资金主要用于开展工会活动、服务职工群众等方面。根据《工会法》规定，企业应当每月向工会拨缴一定比例的工会经费，具体比例由各省、自治区、直辖市人民***确定。

二、工会经费扣除比例

工会经费的税前扣除比例是职工工资总额的2%。按《工会法》规定，企业应按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交经费，作为工会经费的主要来源。此外，工会经费的扣除应严格按照国家税收政策执行，以确保合规合法。

三、工会经费税收优惠政策

1. 免征增值税：根据财政部、税务总局发布的《关于明确生活性服务业增值税加计抵扣政策的公告》，自2019年1月1日至2023年12月31日，对提供生活性服务取得的收入，在计算应纳税所得额时，可以按税法规定的6%加计抵扣。这意味着，工会组织开展相关业务时，可享受增值税免征政策，降低运营成本。

2. 所得税减免：根据《企业所得税法实施条例》第四十二条规定，企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。这意味着，企业为工会组织提供的经费支出，可以在计算企业所得税时予以扣除，有助于减轻企业的税收负担。

四、合理使用工会经费，提高职工福利

工会经费的使用应遵循“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则，基层工会经费应重点用于维护职工权益、开展职工教育和职工群众活动方面。同时，工会组织要严格遵循国家财经政策、规定和开支范围、标准，遵守财务纪律，确保工会经费使用得当，提高职工福利。

总之，工会经费税收优惠政策对于支持我国工会发展具有重要意义。企业和个人要充分了解并掌握相关政策，合理使用工会经费，切实保障职工权益，促进社会和谐稳定。