可以。根据社保网查询可知,社保可以补交前几年的,只要缴纳滞纳金就可以补交了。社会保险方面中断以后再入保险,可以进行补缴,把中断期间的社会保险补齐,医疗保险要缴纳20年才能报销,养老保险要缴纳15年才可以领取养老金。
社保可以往前补几年,最多补交2年,也就是二十四个月。
法律主观:社保最多可以补交两年,也就时24个月,意思是从补交的月份开始像前推算是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
公司是可以补交往年的社保的,一般情况下社保补交有时间限制,但是,像是有些用人单位从劳动关系成立后就一直没有给员工交过社保,这种特殊情况补交往年社保就不受到时间上的限制。
1、社保可以补交前几年的。能补缴以前的年度,只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。社保最多可以补缴两年,也就是24个月。所要补缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60%为基数,并且按照20%的比例进行补缴。
2、社保能补交,社保停保是不能享受医保的,需要补缴才可以。社保补缴方式如下:以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。
3、可以的。一,社保停交了两年,现在想要再重新缴纳,没有问题,可以续交;第二,针对这停交的2年想要补上,也没有问题,按照当地相关的政策要求提供对应的资料,就可以补交。
4、社保是可以往前补交的。至于社保最多能往前补交多长时间,这个是没有规定的,可以一次性补交15年。
5、以前可以补缴社保的,现在规矩改了,不让一次性补缴了,如果没满15年只能延迟退休。
6、可以。社保补缴分为两种情况,一就是断交当年进行及时补交,一般是可以补交两年内的社保保费,及时补交的话是不需要提交任何资料的,但如果超出三个月的话,那么就需要准备好补交所需要的资料。
1、法律主观:社保最多可以补交两年,也就时24个月,意思是从补交的月份开始像前推算是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
2、社保是可以往前补交的。至于社保最多能往前补交多长时间,这个是没有规定的,可以一次性补交15年。
3、根据社保缴纳的规定,个人是不能补缴前几年的社保。如果是用人单位欠缴了员工的社保,用人单位就可以按照规定补缴欠缴员工的社保。
4、可以。根据社保网查询可知,社保可以补交前几年的,只要缴纳滞纳金就可以补交了。社会保险方面中断以后再入保险,可以进行补缴,把中断期间的社会保险补齐,医疗保险要缴纳20年才能报销,养老保险要缴纳15年才可以领取养老金。
补缴社保最多能补两年。但是只要能证明劳动关系,无年限限制,无论多久都可以补缴。补缴社保的,应带职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同、工资发放明细表等到社保经办机构办理补缴。
社保可以一次性补交15年。社保补缴没有明确规定,具体情况由社保征收机构根据具体情况决定。
补缴时间最长不超过两年,费用由单位承担。因此,单位补缴社保的期限一般为两年,超过两年的部分需要由单位自行承担。
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