计提一次性年终奖时,分录为,借:管理费用年终奖,贷:应付职工薪酬年终奖。支付年终奖,并计提个人所得税时,借:应付职工薪酬年终奖,贷:银行存款,应交税费应交个人所得税。
计提年终奖会计分录:借:管理费用/销售费用/生产成本等奖金 贷:应付职工薪酬奖金在年末结转时,借:应付职工薪酬奖金 贷:利润分配/未分配利润。
奖金)发放时借:应付职工薪酬-工资(奖金)\x0d\x0a贷:应交税费–个人所得税\x0d\x0a贷:库存现金/银行存款\x0d\x0a年终奖也是工资,而且还要交个税,所以做分录和发工资是一样的.只是不用多交五费。
企业经营过程中,一般以员工一年以来的工作业绩作为年终奖的评定标准。
计提年终奖会计分录:借:管理费用/销售费用/生产成本等奖金 贷:应付职工薪酬奖金在年末结转时,借:应付职工薪酬奖金 贷:利润分配/未分配利润。
计提一次性年终奖时,分录为,借:管理费用年终奖,贷:应付职工薪酬年终奖。支付年终奖,并计提个人所得税时,借:应付职工薪酬年终奖,贷:银行存款,应交税费应交个人所得税。
计提一次性年终奖时,分录为:借:管理费用年终奖,贷:应付职工薪酬年终奖。支付年终奖,并计提个人所得税时 借:应付职工薪酬年终奖,贷:银行存款,应交税费应交个人所得税。
奖金)发放时借:应付职工薪酬-工资(奖金)\x0d\x0a贷:应交税费–个人所得税\x0d\x0a贷:库存现金/银行存款\x0d\x0a年终奖也是工资,而且还要交个税,所以做分录和发工资是一样的.只是不用多交五费。
每月计提年终奖 借:销售费用/管理费用等 贷:应付职工薪酬累积年终奖 PS:“累积年终奖”科是自己设置的一个科目,用来计每月计提的年终奖,此科目只计提不发放。
公司发放的年终奖金,应通过“应付职工薪酬奖金”科目核算,根据据员工所属部门计入不同会计科目编制会计分录。
计提年终奖会计分录:借:管理费用/销售费用/生产成本等奖金 贷:应付职工薪酬奖金在年末结转时,借:应付职工薪酬奖金 贷:利润分配/未分配利润。
奖金)发放时借:应付职工薪酬-工资(奖金)\x0d\x0a贷:应交税费–个人所得税\x0d\x0a贷:库存现金/银行存款\x0d\x0a年终奖也是工资,而且还要交个税,所以做分录和发工资是一样的.只是不用多交五费。
公司发放的年终奖金,应通过“应付职工薪酬奖金”科目核算,根据据员工所属部门计入不同会计科目编制会计分录。
借:营业费用–奖金 (表示销售部门)贷:应付职工薪酬 -工资(奖金)发放时借:应付职工薪酬-工资(奖金)贷:应交税费-个人所得税 贷:库存现金/银行存款年终奖也是工资,而且还要交个税。
各项现金补贴和非货币性集体福利。其分录为,借:销售费用/管理费用福利费等,贷:应付职工薪酬福利费。发放年终奖品时的会计分录:借:应付职工薪酬奖品,贷:应交税费应交个人所得税,银行存款。
1、以现金形式发放年终奖,个人所得税由公司承担具体分录为:奖金发放时。借,销售费用(管理费用)。贷,现金。贷,应交税费-个人所得税;缴纳个人所得税。借,应交税费-个人所得税。贷,银行存款。
2、全年一次性奖金如何写会计分录?借:管理费用-奖金销售费用-奖金主营业务成本-奖金等贷:应付职工薪酬-奖金奖金总额没有限制,没有税前扣除的限额,只要按照税法规定代扣代缴个税即可。
3、每到了每年年底,很多企业都会为员工发放年终奖金,今天就跟大家讲讲计提年终奖的账务处理以及对应个税的计算方法。
4、计提年终奖也会分为好几种情况,比如年终单独发放年终奖;每月计提年终奖;中途有员工离职时扣除年终奖这几种情况,需要做出不同的会计分录。
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