稳岗补贴是***为了稳定就业、促进企业发展而实施的一项政策措施。企业在收到稳岗补贴时，需要对其进行会计处理。本文将为您解析稳岗补贴的会计分录如何做，以及相关科目的处理方法。

一、稳岗补贴的会计处理原则

根据企业会计准则和相关规定，稳岗补贴属于与企业经营活动密切相关的***补助，应当按照企业会计处理***补助的原则进行核算。企业应当将稳岗补贴金额确认为递延收益，并在相关费用发生时逐步转入当期损益。

二、稳岗补贴的会计分录怎么做

1.收到稳岗补贴时：

借：银行存款

贷：递延收益

2.企业使用稳岗补贴时：

借：递延收益

贷：相关费用科目，如：工资、福利、培训等

三、举例说明

假设某企业收到稳岗补贴金额为10万元，企业每月使用稳岗补贴5千元用于员工培训。会计分录如下：

借：银行存款10万元

贷：递延收益10万元

2.企业使用稳岗补贴进行员工培训时：

借：递延收益5千元

贷：培训费用5千元

四、注意事项

1.企业应按照实际收到稳岗补贴的金额进行会计处理，不得提前确认收入。

2.企业使用稳岗补贴时，应按照实际发生的费用逐步转入当期损益，不得一次性转入。

3.企业应建立健全相关制度，确保稳岗补贴的合理使用，防范财务风险。

总之，稳岗补贴的会计分录应按照收到补贴、使用补贴的两个阶段进行处理。在收到补贴时，将其确认为递延收益；在使用补贴时，逐步将其转入当期损益。企业应遵循会计处理原则，合理核算稳岗补贴的相关账务，确保财务报表的真实性和准确性。