三险和五险有什么区别,影响退休金吗

三险是最基本的社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险。五险为社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。三险比五险少了工伤保险和生育保险。退休后的养老金是不受影响的。

三险比五险少了工伤保险和生育保险。退休后的养老金是不受影响的。交五险和三险退休后养老金都一样。社保五险是养老，医疗，工伤，失业和生育保险；社保三险是养老，医疗，工伤保险，交社保三险是少交了失业及生育保险；养老，医疗及工伤保险交费是一样的，交社保者其享受的待遇也是一模一样的。

三险和五险取保在于，用人单位会为劳动者少缴纳两种社会保险，是否会影响劳动者的退休金就要看单位是否为劳动者缴纳了养老保险，如未缴纳的则劳动者无法再退休后领取退休金。

在退休金方面，五险和三险的差异主要体现在缴纳比例和退休金计算上。由于五险包含更多的保险项目，其缴纳比例通常会比三险高。相应地，在退休金计算时，五险的退休金也会因为更高的缴纳比例而可能更高。此外，退休金的具体数额还受到多种因素的影响，如缴费年限、缴费金额、退休年龄等。

三险和五险有什么区别

三险：是最基本的社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险。五险：是指社会基本保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

缴纳保险不同社保三险缴纳的是养老保险、失业保险和医疗保险三种，而社保五险的话缴纳的是养老保险、医疗保险、失业保险以及工伤保险和生育保险。缴纳人员不同社保三项缴纳的保险是自行购买，而社保五险中的失业、工伤和生育保险，都是只能由公司来购买。

您好，五险：包括了五种保险，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。三险：包括了三种保险，分别是养老保险、医疗保险和失业保险。需要注意的是，养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

三险和五险有什么区别?

1、三险：是最基本的社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险。五险：是指社会基本保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2、缴纳保险不同社保三险缴纳的是养老保险、失业保险和医疗保险三种，而社保五险的话缴纳的是养老保险、医疗保险、失业保险以及工伤保险和生育保险。缴纳人员不同社保三项缴纳的保险是自行购买，而社保五险中的失业、工伤和生育保险，都是只能由公司来购买。

3、三险和五险的区别是：缴费比例不同、保障范围不同、待遇标准不同。缴费比例不同养老保险、医疗保险和失业保险的缴费比例为单位和个人各自缴纳10％左右，工伤保险和生育保险由单位全额缴纳。

4、三险一金与五险一金的区别就是缺少工伤保险和生育保险。五险一金指的是五种社会保险以及一个公积金，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金指的是住房公积金。

5、您好，五险：包括了五种保险，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。三险：包括了三种保险，分别是养老保险、医疗保险和失业保险。需要注意的是，养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

6、五险一金和三险一金的差别是生育保险和工伤保险。三险和五险确实都是法定的。区别在于，生育保险和工伤保险是完全由用人单位来缴纳费用；不像其他三险是用人单位和劳动者共同缴费。一般来说，如果用人单位肯为你缴纳住房公积金的话，缴纳这两险更是不在话下的。