你是否对公积金缴纳个人和单位的操作流程感到困惑是否对公积金的缴纳方式和注意事项存在疑问别担心，这篇文章将为你一一解答。我们将从以下几个方面展开论述：

一、公积金缴纳个人和单位的法律规定

根据我国住房公积金管理条例的规定，用人单位应当按照国家有关规定，按时足额将本单位职工住房公积金存款划入住房公积金管理中心，以确保职工的合法权益得到保障。

二、公积金缴纳比例和基数

公积金缴纳比例是由国家和地方住房公积金管理中心根据实际情况规定的般分为职工个人缴纳部分和单位缴纳部分。目前我国公积金缴纳比例一般在5%-12%左右。

公积金缴纳基数是根据职工本人上一年度月平均工资来确定的。需要注意的是，公积金缴纳基数有一定的上限和下限，具体数额请参照当地政策规定。

三、公积金缴纳操作流程

1.单位办理公积金缴存登记

新成立的单位应当自成立之日起30日内，向当地住房公积金管理中心办理公积金缴存登记，并领取住房公积金缴存登记证。

2.单位为职工办理公积金账户设立手续

单位应当自职工入职之日起30日内，为职工办理公积金账户设立手续。职工公积金账户设立后，单位应按时将公积金款项划入职工公积金账户。

3.单位缴纳公积金

单位应在每月规定的缴纳时间内，按照规定的缴纳比例和基数，将职工公积金款项划入当地住房公积金管理中心指定的银行账户。

4.职工查询公积金缴纳情况

职工可通过住房公积金管理中心网站、手机APP等渠道查询本人公积金缴纳情况。

四、公积金缴纳注意事项

1.按时缴纳公积金

单位和职工应严格按照当地住房公积金管理中心的规定，按时足额缴纳公积金，避免逾期缴纳带来的法律责任。

2.合规缴纳公积金

单位在缴纳公积金时，应按照职工的实际工资水平和政策规定计算缴纳金额，确保合规操作。

3.妥善保管相关证件和资料

单位和个人要妥善保管公积金缴纳相关证件和资料，以备日后查询或办理相关手续时使用。

4.了解政策变化

单位和职工应密切关注政策变化，了解公积金政策调整对个人和单位缴纳的影响，确保合规操作。

总之，公积金缴纳个人和单位是一项关乎职工合法权益的重要工作。单位和职工要共同遵守国家有关规定，按时足额缴纳公积金，为职工的住房保障贡献力量。希望本文能为您解答有关公积金缴纳的疑问，祝您工作顺利，生活愉快！